韩媒国民日报发布 “问我是否知道Karis&Taeyoon会在LPL绽放光彩吗？”一文，原文内容翻译如下：
最近在LPL赛区，WE.Taeyoon选手和Karis选手表现出色，取得了进入2025LPL第二赛段四强的成绩。对于去年末在LCK没有找到工作的两位选手来说，LPL这一新舞台、WE这个新东家再适合不过了。
两位选手都签约了电子竞技经纪公司Shadow Corporation。朴代表饰如何为两位陷入低谷的选手设定前路和下一站并且帮助他们绽放光彩的呢？本月12日，记者在首尔永登浦区的办公室采访了朴代表，并听取了背后的故事。
Q：你们经纪公司所属的Taeyoon和Karis选手效力的WE在LPL第二赛冠军取得了四强的成绩。因为他们是去年在LCK陷入低谷的选手，所以这是一个令人惊讶的结果。你是否预想到这两位选手和WE今年能取得这么好的成绩呢？
朴代表：其实Taeyoon是一位很奇怪地一直未能发挥出自己实力的选手。我从Taeyoon业余玩家时期、DRX青训战队时期就开始关注他了，2022年赛季结束后就有LPL战队给他offer，但他那时候跟着cvMax监督去了KDF（现DNF），很遗憾地是未能取得好成绩。
其实上个转会期留给Taeyoon选手的选择并不多。我正好听说WE开始试训，就推荐了他，他在试训时的成绩还不错。我和辅助Vampire选手的经纪公司讨论后，将这两位选手组成了WE的下路组。
因为是试训，所以队伍的选手一直在变化，没有任何确认的事情。我们先向Vampire选手的经纪公司提议，与Taeyoon选手一起组成双人组如何？两位选手也互相认可彼此的实力，所以愉快地同意了。Vampire选手先签约后，Taeyoon选手也马上加入了WE。
Q：Taeyoon选手是在LCK未能绽放光彩的希望之星，内心应该很煎熬。
朴代表：是的，他内心非常煎熬。因为很难找到竞技水平低迷的明确原因，所以更加难受了。我们和选手商量后得出的结论是要改变周围的环境。这对Karis选手也是一样的。因此，我们决定将下一个目的地定为LCK外水平最高的LPL赛区。虽然Taeyoon选手最近两年经历了艰难的时期，但我依旧认为他的成长可能性很大。所以我们才将视线转到LPL。因为，LPL是培养AD打架能力最好的地方。
Q：听说你最近去了中国，是否和选手们沟通了呢？
朴代表：这次我没有和选手们见面，因为他们处于重要的比赛时间。尽管如此，我们还是一直保持了联系。他们最近很幸福，对自己实力的自信也提升了很多。WE说“明年也请多多关照”。（笑）我也笑着回答说“谢谢”。我认为这会成为选手和队伍双赢的例子。
我也没有预想到WE和Taeyoon选手能取得如此好的成绩。应该没有人能预测到吧。但是我相信Taeyoon选手和Karis选手能为队伍创造一定程度的基础，因为我认为他们两位选手只要换个环境就能绽放光彩。在转会期时，我也向WE着重展现了这一点。
Q：Karis选手也是没有满足出道前所得到的期待的选手。
朴代表：有一支LCK战队想以二队选手的身份引援Karis选手，给了好的条件。那也是一个很有吸引力的选择，因为韩国是Karis选手熟悉的环境。但我认为即使Karis选手再辛苦一些，挑战海外赛区的舞台是更好的选择。我认为只有放弃熟悉（的环境），只专注于游戏，选手才能发挥出全部的实力。WE的宿舍、训练室和赛场都在同一栋建筑物内。如果只想打游戏的话，根本不需要出去。从这个方面来看，WE是最棒的战队。
Q：作为经纪公司你们有没有做些什么帮助选手们绽放光彩呢？
朴代表：我们为选手提供游戏内能给的照顾，代替选手家人往返于两国之间，提供必要的支援。或者向队伍工作人员请求多多照顾我们的选手们。但除此之外，选手们的成绩和竞技水平都是自己创造的。
Q：还要谈谈Kael选手，他被选为LPL一阵辅助，还晋级了决赛。（采访当时决赛还没打）
朴代表：Kael选手在2023赛季结束加入了LPL，当时是韩国人辅助很长一段时间没有进军LPL的时期，但那时候LPL大部分辅助都出现在了转会市场上，我判断很难在LCK得到选手的准确评价。
但是LCK对Kael选手的评价是“优点是出众的操作，缺点是指挥能力”，作为经纪公司，我们的作用是突出选手的优势并且寻找能够更好地发挥其优势的队伍，所以我认为LPL比LCK更适合Kael选的下一站。恰好AL表露了对Kael选手的关注，AL对Kael选手的评价最高。
其实一开始，Kael选手对是否要在陌生的地方生活非常苦恼。因为他不是外向的性格。但自从下定决心后，他发生了180度的大转变。现在可以说他是LPL适应程度最好的选手，他也在努力学习中文。我认为他未来持续效力于LPL的可能性很大。当然，我认为他今年能展现出比去年更好的竞技水平，得益于Flandre和Tarzan选手等优秀的队友们。
Q：您从事着切身感受行业氛围的职业，最近中韩电子竞技市场的动向如何呢？
朴代表：首先，韩国选手对LCK的偏好度比以前更高了。但只要去过一次LPL的选手们并不害怕回到LPL，也有选手有自信能在那里打得更好。但那些第一次有机会加入LPL的选手们因为对在其他地区生活的茫然恐惧而犹豫不决。
从队伍的视角来看，他们依旧非常关注韩国选手。但现在仅仅游戏打得好是不够的，要有沟通能力作为支撑的后盾。是否具有学习当地语言的意志、是否具备融入当地选手的决心等都很重要。战队们也经常问我们想签约的选手的态度和性格。
Q：听说这几年选手们的年薪规模减少了，电子竞技真的迎来了寒冬吗？
朴代表：选手们的年薪规模确实没有几年前那么大了，表现好的选手、顶级选手的待遇依旧。但是队伍不再向中下游选手打开钱包了，他们宁愿用新人。市场是很冷静的。这不仅仅是LCK，LPL和其他海外赛区也是如此。但从全世界来看，现在是选手池不足的时期，对于长期努力提升实力的新人来说，现在是机会。因为龙门变宽了。
Q：从BNK二队升入一队又加入GEN的Duro选手就是好的例子呢。
朴代表：因为Duro选手的GEN队友们都是非常出色的选手，只要他自己能承受住压力，他就处于肯定会打好的情况。当然，他也受到了比任何人都大的压力。赛后复盘应该也是以Duro选手为主，队友们和教练组也会告诉Duro选手最多的东西并对他提要求。在那样的情况下，健康地坚持下去并不容易。
LCK杯时期，我曾和Duro选手一起吃过饭。（当时是他最低谷时期吗？）是的。当时他就像是行尸走肉一样，我也丧失了气韵，本来他是性格非常有趣且开朗的选手，他本来是提升与其一起共事的人的能量的选手……当时他真的非常艰难。度过那个时期的现在，他对自己的环境很满意，也非常想做得更好。
Q：欧美赛区如何呢？
朴代表：虽然年薪规模变小了，但欧美依旧是机会之地。LTA的Quad选手、Quid选手、River选手都表现出色。Thanatos选手、Loki选手、Kuri选手也是如此。我认为LTA是可能性和机会的联赛。我认为南美赛区和北美赛区变得更平衡的话，就有更大的人气变高的空间。
LEC的特点是各地区的次级联赛结构稳固，但韩国选手想要在这里有所发挥，就必须用英语沟通，在这里沟通能力和实力一样重要。
Q：你之前说过教练时期本人受到的不公正待遇成为了你变身经纪人的契机。
朴代表：是的，我本来也是电子竞技教练、分析师出身的。我被北美战队单方面解约了，因为太委屈了，所以去找北美经纪人和国内著名律师事务所咨询，但后来听到了北美经纪人把我的事情当作下酒菜。那样的人也可以称之为经纪人，那我想我怎么就不能当经纪人了。我马上就在网络上搜索“体育经纪公司”然后进行了相关的专业学习。之后虽然重新进入职业战队担任教练，但我那时也抽空学习，为经纪公司的创业作准备。
2019赛季结束后我创立了现在的Shadow Corportaion。最开始最艰难的就是作为经纪公司得到认可，当时韩国电子竞技没有官方认可的经纪人和经纪公司，也没有相关制度。无论从队伍还是选手，都很难得到我们存在理由和用武之处的认可。
Q：Shadow Corportaion的一号选手是谁呢？
朴代表：Kingen选手和Zeka选手是我们经纪公司的1号和2号选手。我们私下并不认识，也不是通过认识的人介绍的。只是我在排位中看到两位选手的操作，然后打听联系方式或者在游戏内加他们好友才认识的。最开始我为了见Kingen选手去了大邱，当时的记忆还历历在目。我确信两位选手一定会取得成功，他们是当时在排位中打得最好的选手们。
对职业选手这个职业来说，人品也非常重要。两位选手的人品非常好，三岁看老。这两位选手现在还隶属于Shadow Corporation，这对我来说是非常感激的事情。除此之外，Oner、Delight、Berserker选手都是相似的例子。我从青训时期就认识他们了，所以积累了信任，是至今为止一直一起共事的令我感激的选手。
